岗位职责：
1、参与公司发展规划、业务经营计划的编制及讨论；
2、协助总裁处理日常事务，开展会议的组织与记录，做好文件的起草及发布；
3、检查、督导总裁布置工作的完成及执行情况；
4、做好总裁工作的日常安排及相关事项。

任职资格：
1、本科或以上学历，3-5年以上工作经验；
2、为人细心严谨、做事有条理、执行力强，有抗压能力；
3、语言表达能力强，形象气质佳；
4、有良好的沟通、协调、组织和团队建设能力；
5、具有优秀的分析、解决问题能力和良好的外联、公关能力。